Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Powiat Gdański z siedzibą w Pruszczu Gdańskim
Menu góra
Strona startowa Starostwo Powiatu Gdańskiego Jednostki organizacyjne Samodzielne Publiczne Pogotowie Ratunkowe Nabór na stanowiska
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Samodzielne Publiczne Pogotowie Ratunkowe ogłasza nabór na stanowisko koordynator/koordynatorka personelu medycznego - Nabór na stanowiska, menu 207, artykuł 11788 - BIP - Powiat Gdański z siedzibą w Pruszczu Gdańskim”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Nabór na stanowiska

Samodzielne Publiczne Pogotowie Ratunkowe ogłasza nabór na stanowisko koordynator/koordynatorka personelu medycznego

09.05.2024 r.

Samodzielne Publiczne Pogotowie Ratunkowe w Pruszczu Gdańskim

ogłasza nabór na stanowisko koordynator/koordynatorki personelu medycznego

Forma zatrudnienia -  do uzgodnienia z pracodawcą

Wymagania konieczne:

  1. Wykształcenie wyższe medyczne, mające zastosowanie na powyższym stanowisku,
  2. Doświadczenie w zawodzie medycznym minimum 5 lat,
  3. Znajomość ustawy o działalności leczniczej,
  4. Sprawna obsługa komputera i urządzeń biurowych,
  5. Dobra znajomość programów pakietu Office,
  6. Umiejętność sprawnego poruszania się w przepisach Ministerstwa Zdrowia i NFZ.

 

Preferowane, dodatkowe umiejętności:

  • Umiejętność zarządzania zespołem pracowników i umiejętność współpracy z pracownikami administracji,
  • Wysokie zdolności organizacyjne, samodzielność wykonywania obowiązków, dokładność w działaniu,
  • Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność planowania i doskonalenia organizacji pracy,
  • Umiejętność dostosowywania się do dynamicznego i rozwijającego się otoczenia,
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, wysoka kultura osobista,
  • Wysoka odporność na stres,
  • Chęć i motywacja do ciągłego doskonalenia wiedzy w zakresie zarządzanego obszaru oraz umiejętności menedżerskich,
  • Prawo jazdy kat. B.

Ogólny zakres obowiązków:

  • Planowanie, organizacja, kierowanie i nadzór pracy podległego personelu,
  • Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem gabinetów medycznych,
  • Określenie potrzeb dotyczących zasobów personelu oraz zapewnienie personelu niezbędnego do sprawnego działania placówki,
  • Nadzór nad prawidłowym wprowadzaniem danych do systemu ewidencjonującego wykonywane świadczenia medyczne,
  • Nadzór nad prawidłowym wykonaniem kontraktów,
  • Sporządzanie wymaganych sprawozdań kwartalnych, rocznych,
  • Planowanie, zarządzanie grafikami i ewidencją czasu pracy zgodnie z potrzebami SPPR i w porozumieniu z działem kadr,
  • Zapewnienie wysokiego poziomu satysfakcji pacjentów z udzielanych świadczeń medycznych,
  • Monitorowanie, ocena i analiza jakości usług,
  • Podejmowanie działań korygujących i naprawczych zgodnie z prowadzoną polityką jakości/ kontrolą zarządczą,
  • Proponowanie nowych rozwiązań na rzecz usprawniania organizacji pracy i jakości opieki,
  • Nadzór nad realizacją zadań w zakresie prowadzenia dokumentacji medycznej, przestrzegania praw pacjenta,
  • Współpraca z stanowiskami odpowiedzialnymi za zabezpieczenie placówki w leki, materiały medyczne, sprzęt medyczny, środki dezynfekcyjne, zgłaszanie wniosków dotyczących niezbędnego wyposażenia w sprzęt medyczny,
  • Nadzorowanie stanu sanitarno-higienicznego placówki, ambulansów we wszystkich lokalizacjach,
  • Podejmowanie działań w zakresie rozwoju podległego personelu medycznego poprzez planowanie i realizację szkoleń,
  • Udział w komisjach i zespołach zadaniowych,
  • Budowanie pozytywnego wizerunku firmy,
  • Współuczestnictwo w planowaniu planu/strategii rozwoju SPPR.

Wymagane dokumenty:

  • CV z opisem przebiegu pracy zawodowej,
  • Podanie o przyjęcie do pracy,
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO[1],
  • zaświadczenie o niekaralności.

Sposób składania dokumentów:

Dokumenty z dopiskiem „Oferta pracy – koordynator/koordynatorka personelu medycznego” należy przesyłać na adres

e-mail:  sekretariat@pogotowiepruszcz.pl w terminie do dnia 20 maja 2024 r.

 

Samodzielne Publiczne Pogotowie Ratunkowe w Pruszczu Gdańskim zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami, przesunięcia terminu składania ofert lub odwołania naboru. CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 6 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są trwale usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Prosimy o dołączenie do przesyłanych dokumentów aplikacyjnych klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnego i przyszłych procesów rekrutacji podanych w CV przez Samodzielne Publiczne Pogotowie Ratunkowe w Pruszczu Gdańskim, ul Mariana Raciborskiego 2A, 83-000 Pruszcz Gdański łącznie z wizerunkiem, zgodnie.

 

[1] Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE” (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L 119, s.1)

treść ogłoszenia.pdf

Metryka

sporządzono
2024-05-09 przez Wierzbicka Joanna
udostępniono
2024-05-09 12:55 przez Wierzbicka Joanna
zmodyfikowano
2024-05-09 13:09 przez Wierzbicka Joanna
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
6
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.