 |
Starostwo Gdańskie - wersja archiwalna |
|
|
Menu podmiotowe
|
ZAKOŃCZONE - Podinspektor lub inspektor ds. płac
Informację udostępniono: 06.06.2008 11:36
Ostatnia aktualizacja: 06.06.2008 11:36 OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY W STAROSTWIE POWIATOWYM W PRUSZCZU GDAŃSKIM Starosta Gdański ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy : podinspektor lub inspektor ds. płac w pełnym wymiarze czasu pracy w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim, ul. Wojska Polskiego 16, 83-000 Pruszcz Gdański. 1. Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe lub średnie, 2) trzyletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni na stanowisku ds. płac, 3) znajomość obowiązujących regulacji prawnych dotyczących systemu ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz prawa pracy, 4) umiejętność pracy przy wykorzystaniu komputera, 5) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, 6) kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią. 2. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość obsługi programu Płatnik, 2) znajomość programu płacowego, 3) znajomość obowiązujących regulacji prawnych dotyczących wynagradzania pracowników samorządowych, 4) samodzielność, 5) systematyczność i dokładność, 6) umiejętność pracy w zespole, 7) dyspozycyjność. 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku podinspektora lub inspektora ds. płac: 1) naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, umów zlecenie i o dzieło, 2) prowadzenie dokumentacji płacowej, 3) sporządzanie i przekazywanie drogą elektroniczną do ZUS miesięcznych deklaracji rozliczeniowych z zakresu ubezpieczeń społecznych, ubezpieczeń zdrowotnych i funduszu pracy, 4) naliczanie i przekazywanie drogą elektroniczną należnych składek do ZUS, 5) naliczanie podatku dochodowego od wypłacanych świadczeń pracownikom oraz dokonywanie przelewu zaliczek na podatek dochodowy do Urzędu Skarbowego, 6) rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych. 4. Wymagane dokumenty: 1) Życiorys – CV wraz ze zdjęciem. 2) List motywacyjny. 3) Dokumenty poświadczające wykształcenie. 4) Aktualne oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie. 5) Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. Wymagane dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie Starosty Gdańskiego ul. Wojska Polskiego 16, 83-000 Pruszcz Gdański lub pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim z dopiskiem : „Dotyczy naboru na stanowisko – podinspektor lub inspektor ds. płac w pełnym wymiarze czasu pracy” w terminie do dnia 31.01.2008 rok. Dokumenty, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim po w/w terminie nie będą rozpatrywane. Wymagane dokumenty: cv oraz list motywacyjny powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 22 marca 1990 r. ( Dz. U. z 2001, Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)
Wytworzył(a)/Odpowiedzialny(a):
Elżbieta Szweda Wprowadził(a): Emila Sadowska Zatwierdził(a): Emila Sadowska |
|||
|
||||
