 |
Starostwo Gdańskie - wersja archiwalna |
|
|
Menu podmiotowe
|
stanowisko urzędnicze – podinspektor ds. budownictwa w Wydziale Architektury i Budownictwa - ZAKOŃCZONE
Informację udostępniono: 11.09.2014 15:28
Ostatnia aktualizacja: 05.11.2014 09:31 OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY W STAROSTWIE POWIATOWYM W PRUSZCZU GDAŃSKIM Starosta Gdański ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: stanowisko urzędnicze – podinspektor ds. budownictwa w Wydziale Architektury i Budownictwa w pełnym wymiarze czasu pracy w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim, ul. Wojska Polskiego 16, 83-000 Pruszcz Gdański 1. Wymagania niezbędne:
3. znajomość ustawy Prawo budowlane, Rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, Kodeksu Postępowania Administracyjnego 4. osoba nie będąca skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,, 5. kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią 2. Wymagania dodatkowe: 1. zdolność planowania i organizacji pracy własnej, 2. samodzielność w prowadzeniu powierzonych zadań, 3. systematyczność, rzetelność, sumienność, skrupulatność, uprzejmość. 3. Zakres wykonywanych zadań: - rozpatrywanie wniosków i spraw z zakresu Prawa budowlanego właściwych dla organu administracji architektoniczno- budowlanej. 4. Warunki pracy na danym stanowisku: - praca w pomieszczeniu biurowym, - praca przy komputerze, obsługa sprzętu biurowego. 5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim w sierpniu 2014r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6%. 6. Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998r., Nr 21, poz. 94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 2) dokumenty poświadczające wykształcenie, 3) aktualne oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, 4) aktualne oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe, 5) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, 6) w przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w pkt. 5 należy złożyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie dobrowolnie podanych danych osobowych zawartych w aplikacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych ( tekst jednolity: Dz.U. z 2014r., poz. 1182), Osoby zainteresowane (mile widziane osoby niepełnosprawne) prosimy o składanie wymaganych dokumentów osobiście w sekretariacie Starosty Gdańskiego ul. Wojska Polskiego 16, 83-000 Pruszcz Gdański lub pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko - stanowisko urzędnicze – podinspektor ds. budownictwa w Wydziale Architektury i Budownictwa” w terminie do 22.09.2014r. Dokumenty, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim po w/w terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączeniu oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu ewentualnego kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej i na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim ul. Wojska Polskiego 16. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Starostwie Powiatowym zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w kadrach Starostwa przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Starostwo Powiatowe nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie okresu 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną zniszczone.
Wprowadził(a): Paweł Wessalowski Zatwierdził(a): Paweł Wessalowski |
|||
|
||||
